Bedriftens barneomsorg: støtteprogram går inn i neste runde – vetstage-magasinet

Bedriftens barneomsorg er ikke noe for deg? Praksisen er for liten, innsatsen for stor? Alle som mener det gjør en feil!

Det trenger ikke å være en bedriftsbarnehage som egentlig er mer egnet for større selskaper. Det er mange alternativer som også passer for små praksis. Og det beste: Offentlig finansiering for dette er nettopp utvidet. Dette kan for eksempel brukes til å lage nye rom i eksisterende anlegg.

Det føderale familiedepartementet ønsker å bruke det velprøvde finansieringsprogrammet "Company Childcare", pensjonister, For å gjøre det lettere for kvinner og ungdom arbeidsgivere å komme i gang med bedriftsbarneomsorg. Det gir et tilskudd til arbeidsgivere når de oppretter nye barnehageplasser.

Fakta er: selskapets barneomsorg fordeler arbeidsgivere og ansatte. Studier viser at ansatte i selskaper med egne tilbud er mer motiverte. En annen fordel: det er mindre driftsstans. Spesifikke alternativer for barnepass gjør at ansatte som kommer tilbake fra foreldrepermisjon, kan komme tilbake til jobb tidligere. Et viktig aspekt i et yrke med en økende andel kvinner! Et annet pluss er det faktum at barneomsorgstimene kan koordineres med arbeidstiden i praksis. Tross alt, spesielt i tider hvor det er stor mangel på landsveterinærer, er det viktig at praksis med egen barneomsorg kan posisjonere seg som attraktive arbeidsgivere.

Hvordan fungerer det spesifikt?

Støtteprogrammet "Company Childcare" er rettet mot arbeidsgivere i alle størrelser og bransjer med base i Tyskland. Det tilbyr oppstartsfinansiering for oppstartsfasen for nye bedriftsbarnehagegrupper. Støtteprogrammet støtter driftskostnadene for nyetablerte barneomsorgsplasser for barn under tre år i nye barnepassgrupper. De respektive sponsorene mottar finansieringen. Dette kan være selskaper selv eller tilbydere av barneomsorgsfasiliteter som samarbeider med selskapene.

Heldags-, deltids- og halvdagsplasser så vel som bedriftsomsorgsplasser i 24-timers barnehage er kvalifisert. For et nyopprettet heldøgnssted er det et månedlig tilskudd på 400 euro for driftskostnadene. Bedriftene må bidra med 250 euro per måned til omsorgskostnadene. Totalt kan de motta støtte på opptil 9 600 euro per barnevernsted i løpet av finansieringsperioden.

Mer informasjon

Informasjon om søknadsprosessen for støtteprogrammet og om selskapets barneomsorg kan bli funnet på nettstedet til bedriftsnettverket "Success factor family": http://www.ergangsfactor-family.de eller direkte på selskapets barnehageservicesenter for det føderale familiedepartementet, telefon: 0800 – 0000 945 ( free).

Forbundet for praktiserende veterinærer.
advokat
Autorisert offiser (bpt Akademie GmbH)
Ledelsesrådgiver
Leder for europeisk avdeling

Dr. Lisa Leiner

Dr. Lisa Leiner er veterinær og administrerende direktør for jobb- og karriereplattformen VetStage. Hennes hovedfokus er på personellrekruttering på vegne av kolleger. Diskresjon og gjensidig forståelse samt respekt er toppverdier her.

Som forfatter av boken "Stress og tidsstyring for veterinærer" hun skriver også artikler for temaer som selvledelse, kommunikasjon, ledelse og teamledelse for VetStage magazine.

Veterinærer på jobb: Veterinær for å overvåke slakterier

Veterinær Dr. Schranz (navnet endret) har vært en offisiell veterinær for overvåking ved forskjellige …

Arbeidsledighet i veterinærmedisin – del 2

Omorienteringen av arbeidsledighet Hvem dagpenger skal alltid være klar over en ting …

Hvorfor mange arbeidsgivere fremdeles klarer i stedet for å lede

Mange veterinære arbeidsgivere forventer at de ansatte skal motiveres til å gjøre alt nødvendig …

RELATERTE PUNKTER

Like this post? Please share to your friends:
Christina Cherry
Leave a Reply

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: