Å gi arbeidende foreldre barnepass barn for å lette, er det mange forskjellige alternativer som arbeidsgiveren kan tilby. Barneomsorgets åpningstider eller ruten til det utgjør ofte en utfordring for arbeidende foreldre. Bedrifter kan iverksette tiltak som imøtekommer de ansattes behov. Fordi det rette tilbudet om barnevern ikke er et spørsmål om selskapets størrelse, men om riktig planlegging. Samarbeid og nettverk med andre selskaper og institusjoner er ofte en fordel for å kunne tilby effektive løsninger.
tiltak
Her finner du en rekke alternativer og passende tiltak for hvert tema kan hjelpe, Gjør arbeidsmiljøet ditt enda mer familievennlig. La deg inspirere.
i område I selskapets barneomsorg er det forskjellige løsninger som arbeidsgivere kan tilby sine ansatte.
Premium-vare
Bli en partner i nettverket nå for å få tilgang til alt innhold.
en "Foreldre-barn-kontor" lar ansatte ta barnet sitt på jobb på dager der det mangler omsorg.
Familiebevisste arbeidsgivere støtter sine ansatte med et tilleggstilbud på barnepass i høytiden.
Eldre inviteres til barnehage for å gjennomføre ulike aktiviteter med barna .
Hvis barnepass ikke kan organiseres, er det et alternativ å ta barnet med til arbeidsplassen.
Før bedrifter tilbyr støtte til barnepass, bør ansattes behov vurderes nøye.
Det er ikke bare små foreldre som er takknemlige hvis selskapet arrangerer konsultasjoner om alle spørsmål knyttet til barneoppdragelse.
Samarbeid med andre selskaper eller tilbydere av barnepass kan ofte være den mest effektive og behovsbaserte løsningen.
Premium-vare
Bli en partner i nettverket nå for å få tilgang til alt innhold.
Tilstrekkelig barnevakter blir ansatt for et visst antall ansatte barn, hvor selskapet betaler hele eller deler av kostnadene for barneomsorg.
Barnepass på skolefrie dager eller vindusdager der vanlig barneomsorg ikke er tilgjengelig.
RELATERTE PUNKTER
-
Selskapets barneomsorg, familiebedrifter
Å finne og implementere det aktuelle tilbudet om barneomsorg er først et spørsmål om riktig evaluering og planlegging. der…
-
Første trinn – barnepass med selskaper
Pålitelige spesialister er elementære for din bedrift. Kompatibiliteten til familie og arbeid spiller ofte en rolle i deres tilfredshet…
-
Barnepass koster så høyt at familier i Storbritannia ikke er verdt å jobbe
Familie- og barneomsorgsrapport opplyser at noen barnehagekostnader økte med en tredjedel på fem år, noe som gjorde det billigere for…
-
Bedriftens barneomsorg: 4 løsninger sammenlignet
Bedriftens barneomsorg: Hvis avkommet blir tatt godt vare på, er arbeidet mye enklere. (© 2015 ISchmidt / Shutterstock) Operasjonell…