Den nye forsvarsministeren Ursula von der Leyen ønsker å gjøre Bundeswehr mer familievennlig. Debatten i Forbundsdagen om rapporten fra militærkommisjonæren viser at den antagelig rammet en nerve med den.
Det eksisterer egentlig ikke lenger: En tale av en FDP-politiker i Forbundsdagen. Men Hellmut Königshaus har fortsatt lov til å gjøre det, FDP-politikeren har vært militærkommissær for parlamentet siden 2010, hans funksjonstid fortsetter til mars 2015. Bare partiet hans ble dessverre tapt i valget i Forbundsdagen, FDP er ikke lenger representert i Forbundsdagen. Det er nå desto mer åpent at Königshaus, som aksepterer bekymringene og behovene til soldatene og skal overføre dem videre til parlamentet, nå kan tale. Mye faller på Bundeswehr, gjennom nedleggelse av lokasjoner, gjennom oppdrag i utlandet som i Afghanistan, gjennom mulige fremtidige oppdrag: "Dette gjorde at stemningen i gruppen ble betydelig overskyet", så kongehus. Men det er også positive ting å rapportere. den lenge som dårlig irettesatt utstyr av de fortsatt rundt 3300 soldatene i Afghanistan har forbedret seg betydelig.
Den nye forsvarsministeren Ursula von der Leyen (CDU) liker å høre det på regjeringsbanken. Og også konger fra Königshaus som dette: Utstyr og logistikk er viktig, "Men omsorgsplikten for soldatene våre og kompatibiliteten til familie og arbeid er minst like viktig. den er en Nøkkelspørsmål for fremtiden til Bundeswehr".
"Bundeswehr er et globalt selskap"
Ursula von der Leyen ser det nøyaktig på samme måte. Den nye ministeren trer opp til lektoren i et kostyme som minner om en marineuniform. Som alltid smiler hun selvsikkert til parlamentsmedlemmene. For en begynnelse fant hun temaet sitt, tross alt var hun en gang familieminister, deretter arbeidsminister. "Bundeswehr", sier om Leyen, "må være den mest attraktive arbeidsgiver i Forbundsrepublikken".
Hun sa det før ved andre anledninger, men nå går hun i detalj. Bundeswehr forestiller seg det som et stort, globalt selskap: "Med 250 000 ansatte på 400 lokasjoner i Tyskland og i utlandet, med eget luftfartsselskap, eget rederi, store sykehus, logistikk, utdanningsinstitusjoner pluss utmerket administrasjon." Og ifølge ministeren forplikter eliminering av militærtjeneste Bundeswehr, spesielt i Tyskland, til å konkurrere med andre store selskaper om de beste ansatte. "Å være soldat er ikke en jobb som alle andre, men de samme spørsmålene dukker opp som for alle andre jobber."
RELATERTE PUNKTER
-
Campus-chick – Bundeswehr åpner første crèche (arkiv)
Forbedre kompatibiliteten til tjenester og familie – dette er målet for den føderale forsvarsministeren. Nå har Ursula von der Leyen…
-
Studie: barn risikerer fattigdom i Tyskland, for tiden Tyskland, dw
Bochum-forskere beregner en betydelig høyere risiko for fattigdom for enslige foreldre og familier enn i tidligere studier. Grunnlaget er en ny metode,…
-
Fokuset til foreldrene: overgangen fra barnehage til barnehage
For utforming av akkompagnement av høy kvalitet av pedagogiske spesialister – Den nåværende utvidelsen av barnesenger i Tyskland forlater andelen…
-
Jobb og familie: karrierepause eller ikke?
For ikke så lenge siden var arbeid og familieliv, spesielt for kvinner, bare kompatible i enkeltsaker. Mens mannen som hovedforsørger…