Barnehjelp i Kambodsja – velkommen til ibm bedriftsborgerskapsblogg i Tyskland

30. juli 2015 | Skrevet av: tanja.schmid

Del dette innlegget:

Forfatter: Jennifer Glindemann

Vår forening vil trekke oppmerksomhet til de vanskelige levekårene for Kambodsjas barn gjennom forskjellige kampanjer og støtte videreføring av utvalgte prosjekter i Kambodsja med donasjoner.

Som den mest utsatte befolkningen i landet er barna i Kambodsja blant de største ofrene i nyere historie. På grunn av den ensidige, ujevne utviklingen av økonomien og det politiske systemet, kan ikke deres viktigste grunnleggende behov være like mat og klær er dekket tilstrekkelig – for ikke å nevne skoleopplæring. Fordi de fleste foreldre ikke har råd til skolepenger inkludert registreringsavgift, skoleuniform, skolemateriell og uoffisielle avgifter. Det er viktig for foreningen vår å ikke støtte en ansiktsløs organisasjon, men å se direkte hvordan donasjonene brukes. Derfor utfører vi bare prosjekter som vi kan administrere sammen med utvalgte partnerorganisasjoner direkte og uten "tilsløring". For eksempel finansierer vi skole- og universitetsutdanningen til 6 barn og driver 3 skoler der alle barn får gratis engelskundervisning. Der tilbys også datakurs og hygienetrening. En annen skole er bare under bygging. Disse utdanningssentrene hjelper de omkringliggende familiene fordi leksjonene støttes av frivillige fra hele verden og de, for det meste unge voksne, bor på skoler. De livnærer seg i landsbyen og øker dermed økonomien. Det skapes små butikker og kafeer. Sammen med en annen organisasjon distribuerer vi drikkevannsfiltre i området og bygger toaletthus. I 2013 åpnet vi den første barnehagen i Nord-Kambodsja, hvor utviklingen fremdeles ligger langt etter utviklingen av hovedbyene. En annen barnehage ble åpnet i 2014 – også takket være bidraget fra IBM.

Forbedringer / løsninger (IBM Know How):

Mine prosjektledelsesferdigheter gjør det enkelt for meg å administrere denne foreningen og planlegge og gjennomføre donasjonsprosjekter. Jeg kan også bidra med IBM-ferdighetene mine til identifisering og støtte fra partnerorganisasjoner.

Som IBM-konsulent og prosjektleder har jeg mye erfaring med temaene jeg også trenger når jeg grunnlegger foreningen, dens ledelse og markedsføring.
Våre IBM Practices brukes også her – enten det er i forretnings- eller samfunnsbruk, fører de til betydelig suksess.

Takket være mitt personlige engasjement har foreningen allerede gitt flere store gaver til SCAO. Siden 2010 har vi allerede samlet inn over € 100.000, som min kollega vil bruke sammen med partnerne. Åpenhet og øremerket bruk av donasjoner er våre viktigste prioriteringer. Vi holder vår kostnader på et lavt nivå på ca 1% – så pengene går direkte til våre barnehjelpsprosjekter uten nesten fradrag.

Jeg har jobbet for IBM Tyskland siden 1999 som seniorkonsulent og prosjektleder i serviceprosjekter. Siden 2005 har jeg jobbet deltid hovedsakelig med kunder i forsikringsbransjen, først i strategisk outsourcing for GTS, siden 2013 for GBS. Siden jeg har to små barn, er jeg bare tilgjengelig på deltid (30 timer) for IBM og våre kunder.

Jeg bestemte meg for å grunnlegge den humanitære foreningen fordi en medstudent har tilsyn med det lokale barnehuset. Til sammen oppsto ideen å støtte dette fra Tyskland. Siden jeg var i foreldrepermisjon og dermed hadde ledig kapasitet, kunne jeg sette all min styrke i grunnlaget og planleggingen av prosjektet. Nå sjonglerer jeg noen ganger med de mange kravene fra familie, jobb og klubb, men så langt har jeg klart å holde alle ballene i spillet.

”Jeg har sett mange barn i Asia som lever i fattigdom og ikke har noen sjanse til et bedre liv. Siden jeg selv har to friske barn, har jeg blitt enda mer bevisst viktigheten av en bekymringsløs barndom. Dessverre har mange barn i Kambodsja ikke privilegiet å vokse opp under ordnede omstendigheter. Med dette prosjektet vil jeg takke barna mine for dette privilegiet. ”

RELATERTE PUNKTER

Like this post? Please share to your friends:
Christina Cherry
Leave a Reply

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: